Любой дружный и слаженный коллектив, ведущий продуктивную совместную деятельность, отдыхать должен соответствующе. Времена, когда офисные праздники ограничивались деликатесами вроде моркови по-корейски на пластиковых блюдцах и нехитрых конкурсов в промежутке между избитыми тостами, остались далеко в девяностых. Современные корпоративные праздники имеют для престижа компании и налаживания неформальных связей между сотрудниками огромное значение и являются неотъемлемой частью грамотной HR-политики.
Правила корпоратива
Как известно, любой тематический праздник имеет свои индивидуальные требования. Ни в коем случае не стоит устраивать праздники для коллектива по одному и тому же избитому шаблону – каждая торжественная дата, отмечаемая в кругу коллег, должна быть незабываемой и особенной – будь то организация свадьбы одного из сотрудников или же празднование корпоративного Нового Года. Сотрудник, отвечающий за проведение коллективных мероприятий, должен обладать креативным складом ума и умением генерировать новые оригинальные идеи для каждой отдельно взятой даты. К сожалению, таких специалистов в сфере HR-менеджмента не так много. Чаще более эффективным решением является обращение в специализированные ивент-агентства.
Организация праздников
Для того чтобы, заказанный при обращении в агентство праздник, оправдал все ожидания как руководства, так и рядовых сотрудников, необходимо с соответствующим вниманием подойти к его выбору. Ознакомьтесь с портфолио и списком постоянных клиентов компании, специализирующейся на организации корпоративных мероприятий. Также немаловажную роль в получении объективной информации о качестве работы могут сыграть отзывы клиентов. За такие ответственные задачи, как организация проведение праздников в насточщее время берутся многие, но обеспечить достойный уровень способны далеко не все. Для того, чтобы не получить вместо ожидаемой феерии тамаду с бородатыми шутками и музыкальное сопровождение в виде китайского синтезатора, заранее узнайте всё, об агентстве, которому собираетесь доверить организацию корпоратива.
Качественный, веселый и запоминающийся корпоротив способен сплотить коллективный дух, налаживает между коллегами доверительные неформальные отношения, а также просто дарит массу положительных эмоций.
