Бывают случаи, когда нужно отблагодарить если не всех, то хотя бы некоторых своих работников и сделать им такой подарок, чтобы они потом с еще большей радостью кинулись в работу и понимали, что компания их ценит. Именно для этих целей придумали тимбилдинг.
Тимбилдинг или другими словами командообразование - это такой вид отдыха (обычно, активного отдыха), когда всех (чаще всего) сотрудников вывозят либо на местную природу, либо вообще в другую страну (Турцию, Арабские эмираты, Египет или даже в Тайланд), где с ними проводят время (обычно один-два дня) специально обученные инструктора.
Эти инструктора проводят так называемые тренинги. Если грубо, то это очень похоже на занимательные игры, где нужно проявлять силу, смекалку, внимательность. И что самое главное, нужно играть командно. Т.е. играть таким образом, чтобы выиграла команда, а не один человек из этой команды.
Это позволяет ближе познакомиться и сплотиться со своими сотрудниками и подчинёнными. Как говорил, Шарик из мультика Простоквашино - совместный труд, он объединяет. А здесь вы именно трудитесь, только в развлекательной форме. И что самое главное, вы не делаете ту работу, которую постоянно делаете в офисе. Т.е. присутствует явная смена локации и типа деятельности, что очень позитивно сказывается на работоспособности в будущем.
